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  大讨论一个十分重要的方面就是对标一流，把各方面工作的标杆树起来，在全市上下形成奋勇争先的生动局面。

  一流标准牵引，既是深入推动大讨论的务实之策，也是提振全市党员干部干事创业精气神的现实之需，更是认真落实省委对吕梁工作的“四项重大要求”和市委各项决策部署的战略之举，是一种工作要求，也是一种精神情况。全市上下必须从始至终坚持把对标一流贯彻始终，保持干就干一流、争就争前列的旺盛斗志，开阔视野、提升境界，对标先进、争创一流，推动能力素质全面提升。

  心中缺乏目标，行动就会滞后，工作必然平庸；目标不高、标准不高，即使落实了，也只是低水平的落实。当前，我市的发展既面临难得历史机遇，也面临着严峻的挑战，全市整体基础工作还相对薄弱，一些干部能力与新时代新要求新任务还不相适应，突出表现在工作标准不高，争先进位意识不强，缺乏高标准严要求意识，视野不宽、格局不大，随遇而安、甘于平庸、得过且过仍是不少人的心态，一些部门和干部工作标准一般化，不求过得硬、只求过得去，对标先进、比学赶超、争创一流的氛围不够浓厚……“知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也。”这次大讨论的一个重要目的是要坚决破除随遇而安，破除一切不合时宜的思维和习惯，着力解决工作标杆不高问题。全市广大领导干部要把战略眼光放得远一点、工作标准定得高一点、任务要求提得严一点，对标一流、争先进位，不断激发自身智慧和潜能，形成攻坚破难、成就事业的强大动力，为全市当前和长远发展进一步奠定良好思想和工作基础。

  一流标准牵引，要不断的提高思想境界。思想境界有多高，发展思路就有多广。要树立争先进位、锐意进取的意识，以思想的新境界开辟发展新境界。要逐步拓宽视野，加强学习与思考，树立严谨作风，培养战略眼光，把一流理念牢固树立起来，不能够满足于过得去，而是要跳起来摘桃子。工作中，要眼睛向外、眼光向前、眼界向远，多看看全国一流的标准是什么、世界领先水平是什么，以更开阔的视野谋划推进工作。

  一流标准牵引，要有问题意识。提升工作标准、提升工作目标的过程就是一个不断察觉缺陷、处理问题的过程，同样，只有不断察觉缺陷、处理问题，我们的思维模式才能得到改变，工作水平才能得到提高。要从始至终保持谦虚心态和进取精神，提升工作标准，做得好的继续努力、保持领先、好上加好，有差距的工作迅速缩小差距、迎头赶超，强弱项、补短板，树一流标准、创一流业绩，使更多工作进入全省第一方阵。

  一流标准牵引，要高标准谋划工作。全市广大党员干部和群众要精准把握吕梁在全省整体工作中的地位和作用，自觉对表中央精神和省委要求，自觉对标全国先进理念和先进经验，对照人民群众的利益和期盼，瞄准本系统本行业的顶配水平，主动学习借鉴、对标找差，研究提出改进提高的具体思路和方案，强弱项、补短板、树标杆、求突破。建立与省直部门及发达地区的信息交流机制，积极推广各方面先进经验。持续加强“三基建设”，分类指导、精准施策，不断建强基层组织、提升基础工作水平、提高各级干部能力。通过大讨论，切实把工作和发展的标杆立起来，做到主动对标、积极超标、敢于立标，形成你追我赶、争先进位的浓厚氛围。

  一流标准牵引，检验的是全市各级干部的责任意识、能力素质和担当精神。改革开放再出发的新征程已经展开，全市上下一定要以这次大讨论为契机，以高度自觉的责任感、奋发有为的使命感和时不我待的紧迫感，在推进吕梁高水平质量的发展中争先进位、走在前列，奋力拓展我市各项工作新局面。

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